Occupational Health and Safety | 103-1, 103-2, 103-3

Management Approach

Unsere konsequente Ausrichtung in der Personalpolitik als "Employer of Choice" beinhaltet auch die Fürsorge für die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz. An allen unseren Standorten haben wir dafür ein umfangreiches Maßnahmensystem etabliert, das durch schriftliche Verfahrensregeln mögliche Gefahren zu identifizieren hilft und den Umgang mit gefährlichen Substanzen regelt. Eine vollständige Liste aller vor Ort verwendeten Chemikalien inklusive des jeweiligen Sicherheitsdatenblatts wird in der jeweiligen Sprache bereitgestellt. Jeder Produktionsstandort verfügt über einen Arbeitsschutz- und Sicherheitsausschuss, dem sowohl Management als auch Angestellte angehören. Alle Mitarbeiter erhalten für ihre Tätigkeiten maßgeschneiderte Gesundheits- und Sicherheitstrainings. Entsprechende Erste-Hilfe-Einrichtungen für Notfälle stehen zur Verfügung.

Die Überprüfung der Wirksamkeit unserer Maßnahmen findet durch regelmäßige interne Audits, basierend auf der ISO 19011, statt. Wiederkehrende externe Audits von Kunden, Behörden und unabhängigen Zertifizierungsunternehmen belegen die kontinuierliche Verbesserung unserer Managementsysteme.

Durch unsere Maßnahmen zur vorbeugenden Gesundheitsvorsorge unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter in einer ganzheitlichen gesunden Lebensführung. Dies schließt Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen genauso wie die Förderung von Vielfalt in der Belegschaft oder die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit ein. Aufklärung über gesunde Ernährung sowie gesunden Schlaf gerade für Mitarbeiter in den Produktionsbetrieben mit Schichtarbeit ergänzen diese Vorsorgemaßnahmen.

Unser Integriertes Managementsystem beruht auf den Vorgaben der konzernweit verbindlichen Norm Social Accountability 8000 (SA 8000). Diese basiert auf den Konventionen der International Labour Organization (ILO), der Universal Declaration of Human Rights sowie der UN-Konvention für Kinderrechte. Humane Arbeitspraktiken, eine menschenwürdige Beschäftigung und die Berücksichtigung sozialer Aspekte der Beschäftigung sind Grundlagen für unser Handeln an jedem Standort.