Governance | 102-39

Percentage increase in annual total compensation ratio

Die Vergütung für unsere Vorstandsmitglieder ist grundsätzlich für die Dauer der regelmäßig 3-jährigen Vertragslaufzeit festgeschrieben. Das heißt, es werden keine jährlichen Anpassungen vorgenommen.

In Deutschland wurden die Entgelte aller Mitarbeiter aufgrund unseres Tarifabschlusses um 2,3 % angehoben. Die regelmäßige Vergütung des am höchsten bezahlten Managements wurde um 1,5 % angehoben.

In Singapur wurden die Entgelte aller Mitarbeiter um 3,0 % angehoben. Die regelmäßige Vergütung des am höchsten bezahlten Managements wurde um 1,5 % angehoben.

In USA wurden die Entgelte aller Mitarbeiter um 1,0 % angehoben. Die regelmäßige Vergütung des am höchsten bezahlten Managements wurde ebenfalls um 1,0 % angehoben.

In Brasilien wurden die Entgelte aller Mitarbeiter um 9,0 % angehoben. Die regelmäßige Vergütung des am höchsten bezahlten Managements wurde um 5,5 % angehoben.